Voor wie is een externe vertrouwenspersoon?

Een externe vertrouwenspersoon van Zekerpunt is er voor iedere organisatie die een veilige en integere werkomgeving serieus neemt. Vanaf het moment dat er meer dan twee mensen samenwerken, kan er ongewenst gedrag ontstaan. Een laagdrempelig en onafhankelijk aanspreekpunt is dan essentieel voor het welzijn van medewerkers en de gezondheid van de organisatie.

MKB & Familiebedrijven

Juist in kleinere of hechte teams kan het lastig zijn om interne problemen bespreekbaar te maken. De lijnen zijn kort en sociale verhoudingen kunnen complex zijn. Een externe vertrouwenspersoon van Zekerpunt biedt dan een veilige, neutrale haven waar medewerkers in vertrouwen hun verhaal kunnen doen, zonder angst voor interne repercussies.

Groeiende Ondernemingen (Startups & Scale-ups)

In een snelgroeiende organisatie staat de bedrijfscultuur vaak onder druk. Nieuwe teams, hoge werkdruk en veranderende structuren kunnen onbewust een voedingsbodem zijn voor ongewenst gedrag. Door Zekerpunt als externe partij in te schakelen, bouw je vanaf het begin aan een stevig fundament voor een veilige en respectvolle werkomgeving en voldoe je direct aan goed werkgeverschap.

Stichtingen & Verenigingen

Ook binnen stichtingen en verenigingen, waar vaak met vrijwilligers wordt gewerkt, is een veilige omgeving cruciaal. De dynamiek is anders, maar de noodzaak voor een onafhankelijk meldpunt voor zaken als intimidatie, discriminatie of integriteitskwesties is net zo groot. Zekerpunt biedt de professionaliteit en discretie die nodig is om de harmonie en het vertrouwen binnen de organisatie te bewaken.