Vertrouwenspersoon in Best? Zekerpunt is jouw lokale partner.
Zoek je voor jouw bedrijf in de goed bereikbare gemeente Best een professionele, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt biedt een objectief en betrouwbaar aanspreekpunt voor al je medewerkers. Voor een vast, scherp tarief per jaar.
Waarom Zekerpunt ?
LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt
Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt
Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden
Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Best?
Een proactieve zorg voor je personeel is de slimste investering die je kunt doen. Benieuwd hoe wij je kunnen helpen? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden voor jouw bedrijf in Best.
Onafhankelijk en Objectief
Omdat we volledig buiten jouw organisatie staan, is onze neutraliteit altijd gewaarborgd. Dit geeft jouw medewerkers in Best de vrijheid om open en eerlijk te zijn in een veilige, vertrouwelijke omgeving.
Regionale Verbondenheid
We zijn gevestigd in de regio en kennen de lokale werkmentaliteit. Voor bedrijven in Best betekent dit dat we snel ter plaatse kunnen zijn voor een persoonlijk gesprek op een discrete locatie naar keuze.
Een Vast Aanspreekpunt
Jouw team in Best krijgt te maken met één vast gezicht van Zekerpunt. Dit persoonlijke contact verlaagt de drempel en is essentieel voor het opbouwen van een duurzame vertrouwensband.
Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.