Vertrouwenspersoon in Bladel? Zekerpunt staat voor je klaar in de Kempen.
Zoek je voor jouw organisatie in het ondernemende Bladel een betrouwbare, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt is het laagdrempelige en objectieve aanspreekpunt voor jouw hele team. Tegen een scherp jaartarief.
Waarom Zekerpunt ?
LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt
Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt
Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden
Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Bladel?
Zet een proactieve stap naar een nog gezonder en veiliger werkklimaat. Een externe vertrouwenspersoon is daarbij onmisbaar. Ontdek wat wij voor jouw bedrijf in Bladel kunnen betekenen.
Onafhankelijk en Objectief
Doordat wij volledig losstaan van jouw bedrijf, is onze onpartijdigheid gegarandeerd. Voor jouw medewerkers in Bladel is dit de zekerheid dat elke melding vertrouwelijk en zonder interne invloed wordt behandeld.
Regionale Verbondenheid
Wij zijn kind aan huis in de Kempenregio. Voor bedrijven in Bladel betekent dit niet alleen dat we de cultuur snappen, maar ook dat we flexibel en snel een afspraak op een neutrale plek kunnen inplannen.
Een Vast Aanspreekpunt
Jouw team in Bladel wordt gekoppeld aan één vaste professional. Deze persoonlijke benadering bouwt vertrouwen op en maakt het voor medewerkers makkelijker om contact op te nemen als dat nodig is.
Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.