Vertrouwenspersoon in Nuenen? Zekerpunt biedt ondersteuning.
Ben je voor jouw bedrijf in het schildersachtige Nuenen op zoek naar een ervaren, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt biedt een veilige haven en een objectief luisterend oor voor al je medewerkers. Voor een vast, overzichtelijk bedrag per jaar.
Waarom Zekerpunt ?
LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt
Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt
Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden
Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Nuenen?
Een veilige werkomgeving is de hoeksteen van een succesvol bedrijf. Wij helpen je die te borgen. Vraag vandaag nog een vrijblijvend gesprek aan over onze aanpak voor jouw organisatie in Nuenen.
Onafhankelijk en Objectief
Als externe partij staan wij volledig los van de interne dynamiek. Dit geeft medewerkers in Nuenen de vrijheid om te spreken, in de absolute zekerheid van een vertrouwelijke en onpartijdige behandeling.
Regionale Verbondenheid
Nuenen maakt deel uit van onze kernregio. Onze lokale aanwezigheid betekent dat we niet alleen de cultuur begrijpen, maar ook fysiek dichtbij zijn voor een persoonlijk en discreet overleg.
Een Vast Aanspreekpunt
Jouw personeel in Nuenen krijgt te maken met één vast contactpersoon. Dit persoonlijke contact is de sleutel tot een effectieve vertrouwensrelatie en zorgt voor continuïteit.
Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.