Vertrouwenspersoon in Uden? Zekerpunt is de deskundige keuze.
Zoek je voor jouw organisatie in het hart van de Maashorst een ervaren, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt is het onafhankelijke en toegankelijke aanspreekpunt voor jouw voltallige personeel. Voor een duidelijk bedrag per jaar.
Waarom Zekerpunt ?
LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt
Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt
Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden
Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Uden?
Het welzijn van je medewerkers is direct verbonden met het succes van je bedrijf. Wij helpen je dit te waarborgen. Bel of mail ons voor een vrijblijvend adviesgesprek voor jouw organisatie in Uden.
Onafhankelijk en Objectief
Onze onpartijdigheid is onze kracht. Medewerkers in Uden kunnen erop rekenen dat elke situatie door ons met een objectieve en frisse blik wordt benaderd, in strikte vertrouwelijkheid.
Regionale Verbondenheid
Vanuit onze basis in Someren zijn we ook voor bedrijven in Uden een logische en goed bereikbare partner. We begrijpen de regionale werkcultuur en zijn snel ter plaatse wanneer dat nodig is.
Een Vast Aanspreekpunt
Jouw organisatie in Uden krijgt een vertrouwd gezicht als vast aanspreekpunt. Dit zorgt voor een persoonlijke benadering en bouwt een sterke basis van vertrouwen op met je medewerkers.
Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.