Vertrouwenspersoon in Gemert-Bakel? Zekerpunt is jouw partner in de regio.
Ben je voor jouw bedrijf in de uitgestrekte gemeente Gemert-Bakel op zoek naar een ervaren, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt biedt een professioneel en veilig aanspreekpunt voor al je medewerkers. Voor een vast, betaalbaar bedrag per jaar.

Waarom Zekerpunt ?

LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt

Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt

Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden

Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Gemert – Bakel?
Het welzijn van je team is de meest waardevolle troef van je bedrijf. Wij helpen je die te beschermen. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over onze aanpak voor jouw organisatie in Gemert-Bakel.
Onafhankelijk en Objectief
Onze externe positie zorgt voor een veilige afstand tot de dagelijkse gang van zaken. Hierdoor kunnen jouw medewerkers in Gemert-Bakel in alle vrijheid en vertrouwen hun verhaal delen, wetende dat het onbevooroordeeld wordt ontvangen.

Regionale Verbondenheid
Als buren kennen wij de mentaliteit en de bedrijvigheid in Gemert-Bakel. Onze fysieke nabijheid betekent dat we altijd snel beschikbaar zijn voor een persoonlijk gesprek op een discrete locatie.

Een Vast Aanspreekpunt
Jouw organisatie in Gemert-Bakel krijgt een vast gezicht van Zekerpunt. Geen wisselende contacten, maar een vertrouwde professional die de context van jouw bedrijf begrijpt en onthoudt.

Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.