Vertrouwenspersoon in Laarbeek? Zekerpunt helpt je graag verder.
Ben je voor jouw bedrijf in de landelijke gemeente Laarbeek op zoek naar een deskundige, LVV-gecertificeerde externe vertrouwenspersoon? Zekerpunt biedt een vertrouwelijke en professionele gesprekspartner voor al je medewerkers. Voor een helder bedrag per jaar.
Waarom Zekerpunt ?
LVV gecertificeerd
Een garantie voor professionele & integere ondersteuning die echt bijdraagt
Voldoet aan regelgeving
Ben voorbereid wanneer de regelgeving officieel bekrachtigd wordt
Kosten besparend
Geen noodzaak om zelf een vertrouwenspersoon op te leiden
Positieve bedrijfscultuur
Werknemers die zich gehoord voelen zijn veel productiever
Waarom Zekerpunt als Externe Vertrouwenspersoon in Laarbeek?
Een positieve werksfeer is de sleutel tot succes. Laten we samen zorgen voor een omgeving waarin jouw medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen. Vraag vandaag nog naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf in Laarbeek.
Onafhankelijk en Objectief
Onze onafhankelijkheid is onze grootste kracht. Het stelt jouw medewerkers in Laarbeek in staat om open te spreken, in de wetenschap dat hun verhaal objectief en met de grootst mogelijke zorg wordt behandeld.
Regionale Verbondenheid
Laarbeek is voor ons bekend terrein. We zijn gevestigd in de regio en begrijpen de lokale dynamiek. Dit zorgt voor korte lijnen en maakt een persoonlijk gesprek eenvoudig te organiseren.
Een Vast Aanspreekpunt
Bij Zekerpunt krijgt jouw organisatie in Laarbeek een vast aanspreekpunt. Dit zorgt voor continuïteit en een vertrouwd gevoel, wat cruciaal is voor de rol die wij als vertrouwenspersoon vervullen.
Wanneer een vertrouwenspersoon?
Wij staan klaar om jou bij te staan in lastige situaties op het werk. Gesprekken zijn altijd vertrouwelijk en wij zullen nooit ongewenst informatie delen zonder explicite toestemming. Medewerkers kunnen bij Zekerpunt terecht voor een vertrouwelijk gesprek en advies bij:
Ongewenste omgangsvormen
Zoals pesten, intimidatie, discriminatie, agressie en geweld.
Twijfel
Je kan altijd contact opnemen als je twijfelt of je een situatie moet melden.
Integriteitskwesties
Zoals misstanden of fraude binnen de organisatie.
Onaangename werksfeer
Bij werkgerelateerde problemen zijn wij er voor een luisterend oor.